就读锦城锦绣前程

----有感于邹校长在开学典礼上的讲话

2017级给排水科学与工程专业 张芷榭

邹校长在开学典礼上做了非常重要的讲话，作为2017级的新生，我很期待，听完了以后，也拿着老师发的读本又好好的看了几遍，引发了我很多的思考，我想，这对我大学四年乃至以后的学习和生活都有很重要的意义。

邹校长在讲话中提到要重视人才培养、强化管理，主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象，就是要求我们要不断学习，提高自身的素质。大事要干对、干好，小事要做细、做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识，严于律己，不断超越自我。透过学习培训，懂得了“要待人以宽，要有容人之量，你的胸怀有多宽，事业就有多大”，不要患得患失，不要斤斤计较，要多做奉献，多讲付出，培养良好的道德情操，坚持以坦诚的胸怀团结人。

学有所思。人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。是的，团队的凝聚力是成功的保障，相传佛教创始人释迦牟尼以前问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水，一个团队、一个优秀的团队就是大海。因此，我们在大学的学习中，要加强团队协作精神的训练，一个宿舍、一个班级、一个学生组织，我们都应该协调配合，只有每个人都贡献自己的力量，我们的集体才能强大，也才能体现自己的价值。

有这样一句话：“二十一世纪有四种人最容易被淘汰，一是知识老化的人；二是技能和素质单一的人；三是单打独斗的人；四是不愿学习、不会学习的人。”因此学习是一种政治职责，是伴随在终身工作和生活中的，要持之以恒。学习也是一种潜力，人与人最大的差别就在于学习潜力上的差别。学习理论的目的在于指导实践，是为了提高潜力，更好地发展。要学以致用，光会用还不够，还要敢于创新，我们应不断总结，不断创新，只有敢于创新，敢于承担职责，才能使办法总比困难多，只有利用我们已有的经验，利用智慧，发扬没有条件创造条件也要上的精神，才能把项目做好。江泽民同志也曾说过：“创新是一个民族不断进步的灵魂。”管理工作说简单也简单，说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的工作，只满足于岗位工作的基本完成，那当然简单。如若你站在更好的高度，如何在完成本职工作的同时，努力探索管理经验，适时应用现代管理理念，那将是一件复杂的事情。如何做到这一点，唯有自身素质的全面提升，如何提升，学习就显得十分重要，要树立终生学习的思想。除了学习书本知识外，管理经验的积累显得尤为重要，如何积累，一方面要虚心向别人请教，汲取他人成功的管理经验直接为我所用，另一方面靠自我慢慢摸索，在实践中，逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样，才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有潜力的人，而是缺少职责与潜力并存的人。只有职责，才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人用心投入到工作中去，并将自我的潜能发挥到极致。只有那些勇于承担职责的人才能有可能被赋予更多的使命，才能有资格获得更大的荣誉。在管理工作中，我们要做一个有职责新的人，力争把细节做到完美，并在职责感的驱使下，用心挖掘自我潜能，更加勇敢、坚韧和执着，从而充满激情地勤奋工作。

邹校长整个讲话都是围绕“选择”展开的，锦城学院是一个我们成长锤炼的平台，我们应该认真思考，选择什么样的朋友、选择什么样的学习方式、选择成为怎样的人，这些都是需要我们思考，并且要一步步脚踏实地地去实现的。我深信，只要在锦城学院努力学习、奋发向上，我们的未来一定“锦绣前程”。