1.组织建设

土木与环境工程学院学院团总支总人数205人，占学院总人数17.1%，是一组织有序的队伍，下设八大学生部门，五大直属部门。各部门分工明确，各司其职，联手推动团总支日常工作的进行。团总支有的常规考核内容以及值班制度、月度优秀奖惩制度。各部门严谨有序的将工作定期汇总记录并进行最终汇报。让院级各领导了解学院的状态和状况。

 

 

 

2.特色工作

建设“未来型”团总支，重心下移到团支部工作，坚持“四赛五设计”人才增值计划，并通过“四强化”和“五结合”进行实施。“四赛”分别是建筑制图大赛，测量大赛，结构大赛，力学大赛，“五设计”分别是房屋建筑学课程设计，道桥工程课程设计，施工组织课程设计，基础工程课程设计，建筑结构课程设计，逐渐形成“以赛促学，以赛促学风”的良性循环。

 

日常中组织了一系列的办公培训活动，如办公室进行了新闻稿培训、办公室和科技实践部共同进行了PPT培训、直属部门进行了微信推送培训、办公室、宣传部进行了PS、PR培训。

实地训练是土木类专业教学计划中必不可少的实践教学环节，是所学理论知识与工程实践的统一。实践是认识的唯一来源，通过实训，加深学生对土木类专业的认识。

3.班风学风

积极探讨土木团学工作未来发展方向，深入开展创先争优”为工作方向，在以前的成果基础上做好各项团学理论研究，同时在实践中努力探索一条符合自身特点的方式方法，取得了“四个有利于”的理论团学成果：

1.是否有利于团总支整体向前发展

2.是否有利于增强团总支的影响力和凝聚力

3.是否有利于提升团总支各个部门干部、干事的综合能力

4.是否有利于更好的为全院同学服务

青年大学习通过组织各班团的学习，各班团组织班内学习的方式，2019年秋季学期青年大学习的参与从30%提升到了70%，排名靠前，本学期青年大学习均已90%的参与度完成工作。

“班团工作”

根据各个班级的具体情况开展特色班级团月活动。

例如2019.09“庆贺建国七十载，展望锦城众秀钟”、2019.10“博学多闻，思辨锦城”各个班级积极参与，参与学生积极拥护，通过一次次班团活动增强各个班委的凝聚力，号召力。让全院所有团支部结成一个整体，共创土木美好明天。

4.三讲三心

1、为鼓励竞争、挖掘先进。土木学院团总支每月开展“优秀部门”评选活动。

2、师生同战疫，信件暖人心。张一弛老师在寒假期间给所带学生准备了一封4000字左右的书信，与大家说说心里话，既有对学生们的关心，又有对同学们的鼓励，还有对大家迷茫时的建议，同时围绕本次疫情抛出了话题，如“疫情带给我们的挑战和思考”，引发同学们深思。

3、青协积极组织志愿者开展三下乡、慰问孤寡老人、关爱留守儿童、保护毛孩子等活动。

5.一体两翼

我院团总支积极配合校团委工作，积极下发秋季运动会相关文件，并鼓励我院学子积极参与。力争在锦大“一体两翼”的育人理念的指导下，将我院学子培养成为文雅而不儒弱，健壮而不粗野的土木人。

2019年秋季运动会道德风尚奖

 

十四届校园舞蹈大赛锦青彩云奖

2019年度全校健美操大赛优秀奖

2019锦城之声辩论赛优胜团队

2019校篮球赛第四名

6.三练三创

土木学院团总支积极组织学生组建竞赛队伍，由专业老师进行专业竞赛介绍、推选优秀学生参加更高等级的竞赛，对我院低年级的学子能起到很好的激励作用。

 

 

 

7.创业大赛

受疫情的影响，本次创新创业大赛实行“云答辩”的形式。在这样特殊的情况下，我院师生结合学校的统一安排布置和部署，卓有成效地开展一系列的工作，充分发挥桥梁和纽带作用。

8.学生竞赛

我院为使新生快速的融入学校氛围、进入学习状态，每学年开展多种多样的竞赛，以此激发学生的学习激情；增进同学间的交流；拉近老师与学生的距离。

新生杯辩论赛

 

新生杯篮球赛

师生羽毛球赛

寝室文化节

主持人大赛

消防演讲比赛

9.宣传工作

我院的宣传渠道日趋完善，网络宣传的主要媒介是微博，微博、微信、QQ的账号由多个部门一同管理，保证信息的时效性及新颖性；各部门均会针对一些重大的活动及事件进行记录并报道。本学期开学以来微博阅读量相比去年同期增长10%，官方QQ的阅读量和访客较去年都有较大增幅。QQ访客人数相较于去年增长了7211条。我团总支的推送内容除工作、活动等通知外，40%为互动、趣事、节目新闻等等。

传统的校内橱窗展示每月都会及时更新，有我院的最新动态及活动开展情况。它最直观的将我院最新内容告知大众，海报量累计13页。土木学院宣传部在积极宣传自己学院的同时，积极配合校团委工作，在学院开展活动后及时编写学院周报、月报以及工作简报上交于院团委。

土木学院团总支工作总结与计划

这一学年以来，我学院团总支工作进展顺利并未学校工作做出应有贡献。但仍存在很多不足的地方，还有很多值得思考和改进的地方：一是在活动设计上，更应该坚持用正确的思想启迪学生，用生动丰富的时间活动锻炼学生，通先进的人事案例激励学生，联合各部门将工作做足做细，让学生在成长过程中充分感受到团总支的温暖。二是没有充分调动学生干部的工作积极性，今后将进一步完善学生干部的工作机制，挖掘其工作、领导、管理潜力，开阔思路，求实创新，使学院组织的各项活动上层次。三是加强对团员行为习惯的养成教育。争取摒弃陋习，树立形象。

一次次突破才能创造美好的未来，美好的未来需要我们把握住今天，团结协作，勇于开拓，始终为建设团结友爱、积极进取的团总支，营造欢乐和谐的大家庭而努力。不断充实和发展自我，积极有效地开展各类校园文化活动，认真完成分配的各项工作任务。展望新的一年，我院全体成员将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。