在寒假期间，土木学院按照邹广严书记《以“五力五升”为基础 继续深入贯彻“四个框架”“三个结合” 力争实现人才培养的“两个飞跃”》、王亚利校长《以人才培养为中心  坚持“高质量教育、高水平发展、高标准建设” 实现锦城教育事业的新跨越》的讲话精神，围绕学校2022年工作中心内容，进一步结合“对标竞进”的工作要求，组织召开会议和研讨，为学院进一步落实好“四大框架”系列工作制定了详细的实施计划。

1月24日，土木学院党总支书记、院长杨乃忠，副书记、副院长张爱玲，副院长马立明，院长助理兼办公室主任尹钟在和平大楼西楼338办公室就邹广严书记、王亚利校长的重要讲话再次进行了集中学习。立足于学院的实际情况，土木学院成立了“落实四个框架”领导小组，并将“高阶教学”、“教研教改”、“学生非认知能力”等八个方面确立为学院2022年度的重要突破工作，每一项工作还确立了小组长和成员；同时要求所有成员要利用寒假时间来制定好各项突破工作的具体实施方案。

2月16日，杨乃忠院长组织相关领导和老师在和平大楼西楼338办公室召开了“落实四大框架”工作推进会，会议要求学院在2月23日召开一次工作座谈会，各项突破工作成员要汇报假期制定的工作实施方案，并在新学期要逐步实施。

2月23日，土木学院在和平大楼西楼323会议室举行了“推进落实‘四大框架’ 做好年度工作突破”专题报告会。杨乃忠院长、马立明副院长、张爱玲党总支副书记及八个突破小组全体成员参与会议，各突破组成员依次汇报了专项工作的进展和下一步计划。学院领导对各项工作的开展和落实都进行了点评，并逐一提出了要求。

2月24日上午，学院组织全体教职工分科室参与研讨、制定个人落实各项突破工作的具体措施；2月24日下午，学院召开全体教职工会议，明确学院的“突破计划”举措。

杨乃忠院长最后强调：学院要紧紧围绕邹书记、王校长提出的工作部署，结合“见贤思齐 对标竞进”的要求，全力做好学院的各项“突破”工作，为加快学院、学校的更好发展贡献力量！

土木学院